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摘要： 强制性规范不仅是一个立法技术性问题,还体现了立法者的指向性偏好。"应当"属于具有强制性意蕴的语词,承载着《劳动合同法》构建和谐稳定劳资关系的立法宗旨。按照承载内容的表达方式差异,可以将内含"应当"的规范分为宣示性规范、强...

摘要： 在自然人劳务提供者自身遭受意外伤害时适用过错责任的规定忽视了不同劳务提供者所从事劳动的差异性。试图用民事平等法则裁判自然人之间所形成的雇佣关系恰恰是对公平价值的背离。在现行法律背景下,司法者应当秉承职业健康安全理念,细分...

摘要： 从对三位劳动者在家病亡案件的分析发现,行政机关和司法机关在适用《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项时对各要件认定尺度不一,原因在于该规定的认定标准对"三工"原则作出了工作原因上的妥协。对于在家病亡视同工伤的认定,工作...

摘要： 劳动者严重违反单位规章制度之严重性边界在现行《劳动合同法》以及相关规范中未有明确的规定,即便是关于规章制度的合理性审查,也仅有部分地方性司法文件有所提及。这为法院裁量劳动者严重违纪问题留下了大量的司法裁量空间。裁判文书分...

摘要： 基于527份民事和行政裁判文书的实证分析表明:中国在社会保险争议处理程序法律制度采"二元救济路径"的法律框架下,现行民事救济制度运行存在诸多障碍,行政救济制度运行效果亦欠佳,法的实施面临困境。该制度应随着社会保险制度的变...

摘要： 经历了二十年风雨后的《劳动法》正面临空前危机。相当多的条款已经被废弃,其作为司法裁判依据的价值日益降低。《劳动法》相关条款在协调性、执行性、实效性等方面存在的重大不足使其正逐渐丧失作为劳动者保护之基本法律的地位。然而,《...

摘要： 自然人及家庭不具有劳动法上用人单位资格已经成为司法实务界的共识。就家政工人而言,随着我国家政服务业的不断发展,家政工人数量日渐增多,家政工人遇到劳务纠纷时雏权难的矛盾也日益凸显。最高人民法院和人社部将非员工制的家政工人排...

摘要： 国际劳动法学者研究联盟(The Labour Law Research Network,LLRN)成立于2011年。该联盟发起人为来自世界各地致力于劳动法研究的机构和中心。目前参与的机构已达48个,会员600多人。我国北京大学劳动法与社会保障法研究所和西南政法大学劳动社会保障法制研究中心为发起机构之一。该联盟的目标是推动劳动法研究,尤其致力于研究成果的传播以及鼓励学术和思想在这一领域的公开讨论。本联盟欢迎秉承此目的来

摘要： 今年夏天，我国许多地区频繁出现高温天气，多家媒体报道了劳动者因拒绝在高温下工作而同用人单位发生纠纷的事件。在酷暑高温下劳动，对人的身体健康危害极大，法律应该保障劳动者高温环境下的拒绝工作权。$$　　健康和安全危险是行使拒...

摘要： 哈维·W.阿瑟所做的名为《公平工作:21世纪的联邦劳动标准——联邦劳工标准审查报告》(以下简称《阿瑟报告》)的报告除了综述和九个附件外,共分十一章,即第一章,简介;第二章,新经济,变化中的社会和劳工标准的新议程;第三章,...

摘要： 引言:三个以色列案件鲁文·斯万是一位语言学家和教师。在60年代末70年代初,他为以色列广播电台制作并播报一个每周一档的广播节目。他的雇主(顾客)———以色列广播局(IBA)草拟了一份合同,声称他不被视为雇员,斯万在...

摘要： 本书为中国市场经济法治发展报告蓝皮书，预计每年发布一次，是基地建设的核心任务之一。2011-2012年度的报告包括：总报告、中国知识产权法治报告、经济与环境协调发展的法律制度建设、土地市场化过程中的产权保护、中国市场经济...

摘要： 立法将家政服务员视为家庭成员或者帮工不过是传统主从观念的反映,而将其定位为自我雇佣者或独立承包人则漠视许多家政服务员从属于家庭雇主之客观事实。在诸多错误理念指引下的劳动法保护缺位,乃至司法裁判的错位不仅使家政服务员劳动社...

摘要： 在住家家政服务法律关系中,雇主以房屋物权人身份所享有的住宅隐私权具有民事权利性质,而住家家政工人基于人格尊严所享有的住宅隐私权属于劳动权的重要内容。雇主和住家家政工人的住宅隐私权所依存空间之高度同一性决定了彼此发生冲突的...

摘要： 家政服务的食宿费用一方面构成了雇主的支出,另一方面也直接或间接构成了家政工人总报酬的一部分。就程序公正要求而言,应许可家政工人和雇主在合同中约定食宿费用的承担,禁止雇主未事先约定而从家政工人工资中擅自扣除。立法应确立未事...

摘要： 目次一、家政工人外延:在狭义与广义之间二、家政工人内涵表达:概括与列举三、家政工人内涵外延的限制四、我国家政工人含义的法律界定五、结论