F国有企业领导干部离任经济责任审计评价体系优化研究

Research on the optimization of the audit and evaluation system of the economic responsibility of leading cadres of state-owned enterprises leaving office

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作者:

朱泊江

导师:

张倩

导师单位:

商学院(监察审计学院)

学位:

硕士

语种:

中文

关键词:

国有企业;离任经济责任审计;审计评价指标体系

摘要:

近年来,离任经济责任审计已成为党和政府领导人以及社会高度重视的审计工作。中央审计委员会办公室、审计署于2021年6月发布了《“十四五”国家审计工作发展规划》。这份文件明确要求必须深刻认识审计工作面临的环境,这是我国开启全面建设现代化新道路的宏伟计划,它也是全国所有民族与社会各群体的共同行动纲领。经济责任审计更侧重于任职期间的具体经济责任,而离任经济责任审计是对整个任务期间经济责任的全面评估。本文以会计师事务所业务视角,通过优化经济责任审计评价指标体系为国有企业内部审计提供参考依据。本文主要采用层次分析法与客观权重赋权法,在4项理论指导的基础上,以F公司为例,基于平衡计分卡分析维度,以量化指标为主、定性指标为辅,将5个维度作为一级指标,结合相关文件指引设计出41项三级指标的离任经济责任审计评价体系。41项三级指标中,定量指标30项,定性指标11项,定量指标占比为74%,使评价结果更加客观、精准。最后根据优化后的离任经济责任审计评价指标体系得出评价结果和审计建议,并提出了明确责任界定、加强审用结合,利用大数据审计等6条研究展望。本文认为,在案例研究过程中,以相关法律法规为指标选取依据,选取适用于F公司的5个维度,根据从应用系统中获得的审计结果与实际审计的比较表明,本文中提出的评估系统适用于F公司的审计并且能够有效运用相似类型国有企业评估系统。以会计师事务所业务视角,通过优化经济责任审计评价指标体系为国有企业内部审计提供参考依据是积极的,有益的。本文的创新点体现在:提出的审计模型和优化措施为国有企业经济责任审计转型提供了可行路径,特别是在复杂业务场景下具有推广价值。通过综合分析研究成果,对未来大数据审计运用于国有企业经济责任审计做出展望,为大数据赋能国有企业经济责任审计提供有参考价值的建议。

参考文献:

[1]姜彦秋:谈谈经济责任审计,审计研究,1999(05),22-25.[2]文硕.世界审计史[J].编辑学刊,2019,(03):4.[3]世界审计史:国家审计的起源[J].中国总会计师,2012,(07):144-146.[4]喻河清.内部审计在促进公司治理层面受托责任履行中的作用[J].财会学习,2017,(21):159+165.[5]丁忠毅,李梦婕.国家治理现代化进程中的统筹治理:理念方法、实践图景与保障机制[J].探索,2025,(06):60-73.DOI:10.16501/j.cnki.50-1019/d.2025.06.011.[6]吴丹.国家治理现代化视域下大数据赋能政府治理研究[J].中共南宁市委党校学报,2025,27(05):32-36.DOI:10.19499/j.cnki.45-1267/c.2025.05.006.[7]郑莉:浅谈国有集团公司经济责任审计重点,审计月刊,2015(05),36-37.[8]张玉娟,汤湘希:股权结构、领导干部激励与企业创新——基于不同产权性质A股上市公司的数据,山西财经大学学报,2018,40(09),76-93.[9]魏文金:离任经济责任审计结果运用中的难点及对策,当代会计,2019(19),96-97.[10]高莎莎:冯春鹏,徐宏光,等.国有企业内部经济责任审计常见问题与对策探讨,中国内部审计,2021(08),29-34.[11]陈庭玮:吴岳.国有企业领导人经济责任审计风险成因与管控措施探究,会计师,2018,(23),49-50.[12]胡智强,余冬梅:经济责任审计制度的定位与规范重塑——以党的十九大报告关于改革审计管理体制精神为基点,审计与经济研究,2018,33(01),13-20.[13]李文广:浅议国有企业经济责任审计存在的问题与对策建议,中小企业管理与科技,2023(09),115-117.[14]彭振威:企业经济责任审计若干问题的探析,审计研究,2005,(02),85-88.[15]谢星星:新规下深化国有企业经济责任审计的实践探索,财会学习,2022(24),107-109.[16]李峥,高洪芳,任羽聪等:关于经济责任审计结果运用的思路与方法,财会学习,2021(22),127-129.[17]吕燕:高校内部经济责任审计联席会议制度探析——基于问卷调查和实务经验的启示,会计之友,2017(6),91-95.[18]彭振威:企业经济责任审计若干问题的探析,审计研究,2005(2),85-88.[19]邱添:企业领导干部经济责任审计评价体系的探索与实践——以L公司经济责任审计为例,中国内部审计,2021(01),03-07.[20]史元,石曰丹:国企领导经济责任审计评价指标体系研究,财会通讯,2016(31),80-82.[21]贺长雄:企业领导干部离任审计的主要内容与方法,陕西审计,2001(04),17.[22]黄溶冰,丁佳怡:区块链在领导干部自然资源资产离任审计中的应用探讨,会计之友,2023,(10),56-61.[23]颜蕾,宋茂森,吕晓阳等:国有企业领导干部经济责任审计量化评价标准研究——基于广州发展集团内部经济责任审计现状,中国内部审计,2024(01),32-36.[24]刘隽:对行政事业单位经济责任审计相关问题的思考,会计师,2014(17),48-49.[25]张华益:基于平衡计分卡的企业业绩评价体系研究,企业改革与管理,2018(07),58-82[26]孙玲,李汶霖,郭晓雨等:黑龙江省领导干部自然资源资产离任经济责任审计评价指标构建,现代审计与会计,2024,(08),4-7.[27]李琦:新时代背景下经济责任审计现状及优化路径,财务管理研究,2024,(07),168-171.[28]高莎莎,冯春鹏,徐宏光等:国有企业内部经济责任审计常见问题与对策探讨,中国内部审计,2021,(08),29-34.[29]李卫铁:新规下国有企业主要领导人员经济责任审计方法研究,中国内部审计,2021,(01),69-71.[30]胡宇:国有企业领导人员离任经济责任审计量化分级评价体系的构建与实践,中国内部审计,2015,(10),55-59.[31]吴金珂.政府绩效审计发展现状及影响因素调查研究,南京审计大学硕士论文,2019,46-50.[32]孙宗连,郑磊.基于SWOT分析的国家级新区内部审计机制优化研究——以南京江北新区为例,中国内部审计,2024,(03),91-95.[33]董楠:国有企业负责人经济责任审计研究,武汉大学硕士论文.2017,16-18.[34]苏炜:国有企业内部审计整改的理论框架与例证分析:职能部门视角,中国审计评论,2022,(01),164-173.[35]孙迪.加强国有企业法人代表离任经济责任审计思考,现代商贸工业,2015,36(04),151-152.[36]马德林,肖天艺,赵予晨:新时代深化注册会计师人才培养思考,中国审计评论,2024,(01),159-170.[37]孙东:南京市领导干部自然资源资产离任经济责任审计试点工作探索与思考,审计月刊,2018,(01),33-35.[38]舒畅:经济责任审计容错纠错机制路径构想,审计月刊,2018,(12),8-9.[39]陆高明,赵邦芳,鲁大海:大数据环境下国家审计面临的问题和对策,审计月刊,2019,(06),11-13.[40]李捷:精准运用审计方法查深查实查透问题——以某省属国有企业领导人经济责任审计项目为例,审计月刊,2023,(02),26-29.[41]吴秋生,独正元,段锐芃:集团控制对国有上市公司会计信息可靠性的影响,会计之友,2020,(02):20-26.[42]浙江省注册会计师协会课题组:政府购买注册会计师服务的现状、问题及对策,中国注册会计师,2021,(05),78-83.[43]鲍晓,程品龙,胡捷等:经济责任审计“三单七力”评价体系建构——基于国网安徽省公司的实践,财会月刊,2024,45(07),103-110.[44]白鸽:浅析3E审计,山西经济管理干部学院学报,2012,20(01),61-63.[45]张苗苗:会计师事务所审计质量影响因素及提升策略探讨,中国农业会计,2024.34(10),82-84.[46]陈青青:国有企业领导人经济责任审计问题研究,南京审计大学硕士论文,2017,32-34.[47]何国强:探讨设立国有企业领导人员经济责任审计评价体系,现代商业,2018(10),96.[48]黎明:领导干部离任经济责任审计的主要问题研究,现代经济信息,2014(19),269-289.[49]苏孜,程霞,卫冰清:自然资源经济责任审计评价指标体系探究——基于层次分析法,南京审计大学学报,2017(2),76-83.[50]张致彦:领导干部经济责任审计评价存在的问题与对策,经营管理者,2016(15),346-346.[51]王丽萍:浅议国有企业主要领导离任经济责任审计,东方企业文化,2017(22),99-100.[52]史元,石曰丹:国企领导经济责任审计评价指标体系研究,财会通讯,2016(31),80-82.[53]陈庭玮:国有企业领导人经济责任审计风险成因与管控措施探究,会计师,2018(12),49-50.[54]苏孜,程霞,卫冰清:自然资源经济责任审计评价指标体系探究——基于层次分析法,南京审计大学学报,2017(2),76-83.[55]郝煜华:国有企业领导离任经济责任审计的重点与难点,审计与理财,2016(03),34-35.

提交日期

2026-08-28

引用参考

朱泊江. F国有企业领导干部离任经济责任审计评价体系优化研究[D]. 西南政法大学,2026.

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  • dc.title
  • F国有企业领导干部离任经济责任审计评价体系优化研究
  • dc.title
  • Research on the optimization of the audit and evaluation system of the economic responsibility of leading cadres of state-owned enterprises leaving office
  • dc.contributor.schoolno
  • 20220257000225
  • dc.contributor.author
  • 朱泊江
  • dc.contributor.affiliation
  • 商学院(监察审计学院)
  • dc.contributor.degree
  • 硕士
  • dc.contributor.childdegree
  • 审计硕士专业学位
  • dc.contributor.degreeConferringInstitution
  • 西南政法大学
  • dc.identifier.year
  • 2026
  • dc.contributor.direction
  • 离任经济责任审计
  • dc.contributor.advisor
  • 张倩
  • dc.contributor.advisorAffiliation
  • 商学院(监察审计学院)
  • dc.language.iso
  • 中文
  • dc.subject
  • 国有企业,离任经济责任审计,审计评价指标体系
  • dc.subject
  • state-owned enterprises; audit evaluation index system; economic responsibility audit; Analytic Hierarchy Process
  • dc.description.abstract
  • 近年来,离任经济责任审计已成为党和政府领导人以及社会高度重视的审计工作。中央审计委员会办公室、审计署于2021年6月发布了《“十四五”国家审计工作发展规划》。这份文件明确要求必须深刻认识审计工作面临的环境,这是我国开启全面建设现代化新道路的宏伟计划,它也是全国所有民族与社会各群体的共同行动纲领。经济责任审计更侧重于任职期间的具体经济责任,而离任经济责任审计是对整个任务期间经济责任的全面评估。本文以会计师事务所业务视角,通过优化经济责任审计评价指标体系为国有企业内部审计提供参考依据。本文主要采用层次分析法与客观权重赋权法,在4项理论指导的基础上,以F公司为例,基于平衡计分卡分析维度,以量化指标为主、定性指标为辅,将5个维度作为一级指标,结合相关文件指引设计出41项三级指标的离任经济责任审计评价体系。41项三级指标中,定量指标30项,定性指标11项,定量指标占比为74%,使评价结果更加客观、精准。最后根据优化后的离任经济责任审计评价指标体系得出评价结果和审计建议,并提出了明确责任界定、加强审用结合,利用大数据审计等6条研究展望。本文认为,在案例研究过程中,以相关法律法规为指标选取依据,选取适用于F公司的5个维度,根据从应用系统中获得的审计结果与实际审计的比较表明,本文中提出的评估系统适用于F公司的审计并且能够有效运用相似类型国有企业评估系统。以会计师事务所业务视角,通过优化经济责任审计评价指标体系为国有企业内部审计提供参考依据是积极的,有益的。本文的创新点体现在:提出的审计模型和优化措施为国有企业经济责任审计转型提供了可行路径,特别是在复杂业务场景下具有推广价值。通过综合分析研究成果,对未来大数据审计运用于国有企业经济责任审计做出展望,为大数据赋能国有企业经济责任审计提供有参考价值的建议。
  • dc.description.abstract
  • In recent years, the audit of economic responsibility for leaving office has become a highly valued audit work by leaders of the Party, government, and society. On June 22, 2021, the Office of the Central Audit Commission and the National Audit Office released the "14th Five Year Plan for the Development of National Audit Work". This is a grand blueprint for China to embark on a new journey of comprehensively building a socialist modernized country, and a common action plan for all ethnic groups in the country. This document clearly requires a deep understanding of the development environment faced by audit work and a firm grasp of the guiding principles of audit work.Emphasizing internal controls and risk management, as well as the exercise of authority and accountability implementation. Highlighting typical and widespread issues related to the performance of leaders' duties. Promoting audit rectification and the application of results to leverage auditing's role in "treating existing issues and preventing potential ones.".This paper primarily employs the Analytic Hierarchy Process (AHP) and objective weighting method, based on four theoretical frameworks, using Company F as a case study. Guided by the Balanced Scorecard analysis dimensions, it prioritizes quantitative indicators while incorporating qualitative ones, establishing five primary dimensions aligned with the Balanced Scorecard framework as first-level indicators. By integrating relevant document guidelines, a 41-item tertiary indicator system for economic responsibility audits upon departure is designed. Among these, 30 are quantitative and 11 qualitative, with quantitative indicators accounting for 74% to enhance objectivity and precision in evaluation. Finally, based on the optimized economic responsibility audit evaluation system, assessment results and audit recommendations are derived, alongside six research prospects including clear responsibility delineation, enhanced audit-utilization synergy, and leveraging big data auditing.This thesis argues that using evaluation system indicators as auxiliary tools can help compare different leaders horizontally. In the process of case study, relevant supporting materials were collected based on the optimized evaluation index system for economic responsibility audit of departing employees to obtain evaluation results and audit recommendations for each index. In order to effectively apply the evaluation system, seven research prospects were proposed, including clarifying responsibility definition and strengthening the combination of audit and application.This paper argues that during the case study process, relevant laws and regulations serve as the basis for selecting indicators, identifying five dimensions applicable to Company F. Comparisons between audit results obtained from the application system and actual audits demonstrate that the proposed evaluation system is suitable for Company F's auditing and can effectively apply to similar types of state-owned enterprises. From the perspective of accounting firm operations, optimizing the economic responsibility audit evaluation index system to provide a reference basis for internal auditing in state-owned enterprises is both positive and beneficial.The innovation of this paper lies in the proposed audit model and optimization measures, which provide a feasible pathway for the transformation of economic responsibility audits in state-owned enterprises, particularly demonstrating significant application value in complex business scenarios. By comprehensively analyzing research findings, the study offers insights into the future application of big data auditing in economic responsibility audits for state-owned enterprises, providing actionable recommendations for leveraging big data to enhance such audits.
  • dc.date.issued
  • 2026-06-04
  • dc.date.oralDefense
  • 2026-05-26
  • dc.relation.citedreferences
  • [1]姜彦秋:谈谈经济责任审计,审计研究,1999(05),22-25.[2]文硕.世界审计史[J].编辑学刊,2019,(03):4.[3]世界审计史:国家审计的起源[J].中国总会计师,2012,(07):144-146.[4]喻河清.内部审计在促进公司治理层面受托责任履行中的作用[J].财会学习,2017,(21):159+165.[5]丁忠毅,李梦婕.国家治理现代化进程中的统筹治理:理念方法、实践图景与保障机制[J].探索,2025,(06):60-73.DOI:10.16501/j.cnki.50-1019/d.2025.06.011.[6]吴丹.国家治理现代化视域下大数据赋能政府治理研究[J].中共南宁市委党校学报,2025,27(05):32-36.DOI:10.19499/j.cnki.45-1267/c.2025.05.006.[7]郑莉:浅谈国有集团公司经济责任审计重点,审计月刊,2015(05),36-37.[8]张玉娟,汤湘希:股权结构、领导干部激励与企业创新——基于不同产权性质A股上市公司的数据,山西财经大学学报,2018,40(09),76-93.[9]魏文金:离任经济责任审计结果运用中的难点及对策,当代会计,2019(19),96-97.[10]高莎莎:冯春鹏,徐宏光,等.国有企业内部经济责任审计常见问题与对策探讨,中国内部审计,2021(08),29-34.[11]陈庭玮:吴岳.国有企业领导人经济责任审计风险成因与管控措施探究,会计师,2018,(23),49-50.[12]胡智强,余冬梅:经济责任审计制度的定位与规范重塑——以党的十九大报告关于改革审计管理体制精神为基点,审计与经济研究,2018,33(01),13-20.[13]李文广:浅议国有企业经济责任审计存在的问题与对策建议,中小企业管理与科技,2023(09),115-117.[14]彭振威:企业经济责任审计若干问题的探析,审计研究,2005,(02),85-88.[15]谢星星:新规下深化国有企业经济责任审计的实践探索,财会学习,2022(24),107-109.[16]李峥,高洪芳,任羽聪等:关于经济责任审计结果运用的思路与方法,财会学习,2021(22),127-129.[17]吕燕:高校内部经济责任审计联席会议制度探析——基于问卷调查和实务经验的启示,会计之友,2017(6),91-95.[18]彭振威:企业经济责任审计若干问题的探析,审计研究,2005(2),85-88.[19]邱添:企业领导干部经济责任审计评价体系的探索与实践——以L公司经济责任审计为例,中国内部审计,2021(01),03-07.[20]史元,石曰丹:国企领导经济责任审计评价指标体系研究,财会通讯,2016(31),80-82.[21]贺长雄:企业领导干部离任审计的主要内容与方法,陕西审计,2001(04),17.[22]黄溶冰,丁佳怡:区块链在领导干部自然资源资产离任审计中的应用探讨,会计之友,2023,(10),56-61.[23]颜蕾,宋茂森,吕晓阳等:国有企业领导干部经济责任审计量化评价标准研究——基于广州发展集团内部经济责任审计现状,中国内部审计,2024(01),32-36.[24]刘隽:对行政事业单位经济责任审计相关问题的思考,会计师,2014(17),48-49.[25]张华益:基于平衡计分卡的企业业绩评价体系研究,企业改革与管理,2018(07),58-82[26]孙玲,李汶霖,郭晓雨等:黑龙江省领导干部自然资源资产离任经济责任审计评价指标构建,现代审计与会计,2024,(08),4-7.[27]李琦:新时代背景下经济责任审计现状及优化路径,财务管理研究,2024,(07),168-171.[28]高莎莎,冯春鹏,徐宏光等:国有企业内部经济责任审计常见问题与对策探讨,中国内部审计,2021,(08),29-34.[29]李卫铁:新规下国有企业主要领导人员经济责任审计方法研究,中国内部审计,2021,(01),69-71.[30]胡宇:国有企业领导人员离任经济责任审计量化分级评价体系的构建与实践,中国内部审计,2015,(10),55-59.[31]吴金珂.政府绩效审计发展现状及影响因素调查研究,南京审计大学硕士论文,2019,46-50.[32]孙宗连,郑磊.基于SWOT分析的国家级新区内部审计机制优化研究——以南京江北新区为例,中国内部审计,2024,(03),91-95.[33]董楠:国有企业负责人经济责任审计研究,武汉大学硕士论文.2017,16-18.[34]苏炜:国有企业内部审计整改的理论框架与例证分析:职能部门视角,中国审计评论,2022,(01),164-173.[35]孙迪.加强国有企业法人代表离任经济责任审计思考,现代商贸工业,2015,36(04),151-152.[36]马德林,肖天艺,赵予晨:新时代深化注册会计师人才培养思考,中国审计评论,2024,(01),159-170.[37]孙东:南京市领导干部自然资源资产离任经济责任审计试点工作探索与思考,审计月刊,2018,(01),33-35.[38]舒畅:经济责任审计容错纠错机制路径构想,审计月刊,2018,(12),8-9.[39]陆高明,赵邦芳,鲁大海:大数据环境下国家审计面临的问题和对策,审计月刊,2019,(06),11-13.[40]李捷:精准运用审计方法查深查实查透问题——以某省属国有企业领导人经济责任审计项目为例,审计月刊,2023,(02),26-29.[41]吴秋生,独正元,段锐芃:集团控制对国有上市公司会计信息可靠性的影响,会计之友,2020,(02):20-26.[42]浙江省注册会计师协会课题组:政府购买注册会计师服务的现状、问题及对策,中国注册会计师,2021,(05),78-83.[43]鲍晓,程品龙,胡捷等:经济责任审计“三单七力”评价体系建构——基于国网安徽省公司的实践,财会月刊,2024,45(07),103-110.[44]白鸽:浅析3E审计,山西经济管理干部学院学报,2012,20(01),61-63.[45]张苗苗:会计师事务所审计质量影响因素及提升策略探讨,中国农业会计,2024.34(10),82-84.[46]陈青青:国有企业领导人经济责任审计问题研究,南京审计大学硕士论文,2017,32-34.[47]何国强:探讨设立国有企业领导人员经济责任审计评价体系,现代商业,2018(10),96.[48]黎明:领导干部离任经济责任审计的主要问题研究,现代经济信息,2014(19),269-289.[49]苏孜,程霞,卫冰清:自然资源经济责任审计评价指标体系探究——基于层次分析法,南京审计大学学报,2017(2),76-83.[50]张致彦:领导干部经济责任审计评价存在的问题与对策,经营管理者,2016(15),346-346.[51]王丽萍:浅议国有企业主要领导离任经济责任审计,东方企业文化,2017(22),99-100.[52]史元,石曰丹:国企领导经济责任审计评价指标体系研究,财会通讯,2016(31),80-82.[53]陈庭玮:国有企业领导人经济责任审计风险成因与管控措施探究,会计师,2018(12),49-50.[54]苏孜,程霞,卫冰清:自然资源经济责任审计评价指标体系探究——基于层次分析法,南京审计大学学报,2017(2),76-83.[55]郝煜华:国有企业领导离任经济责任审计的重点与难点,审计与理财,2016(03),34-35.
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