归属院系：

经济法学院（生态法学院）

作者：

周洁

摘要：

职业技能培训是ESG（环境、社会、治理）框架中“社会”维度的重要组成部分，也是企业可持续发展和劳动者权益保障的关键抓手。当前，我国职业技能培训存在覆盖不足、资源分配失衡、针对性与成效有限等问题，难以满足ESG规范要求。制约因素包括法律法规不完善、政策激励不足及社会协同机制薄弱。优化职业技能培训体系需从法律、政策、协同与技术等方面入手：修订《劳动法》和《职业教育法》，明确企业培训责任与信息披露义务，强化劳动者权益保护；政府应出台专项政策，加大对中小企业和欠发达地区的支持力度；行业协会及第三方机构需参与培训评估与资源整合，推动培训标准化与透明化。同时，结合国际经验和本土需求，设计差异化培训模式，提升培训普惠性和实用性；利用大数据与人工智能技术进行精准需求分析，并推动线上线下混合培训模式，全面优化培训覆盖面与效果。

语种：

中文

出版日期：

2025-06-20

学科：

经济法学

收录：

北大核心期刊; 中国科技核心期刊; AMI核心

提交日期：

2025-07-03

引用参考：

周洁. ESG视角下职业技能培训的法律困境与优化路径[J]. 中国职业技术教育,2025(12):82-95.

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