归属学者：

朱颖

归属院系：

行政法学院（纪检监察学院）

作者：

朱颖 ;万红

摘要：

以往对残疾人就业或妇女就业的讨论，缺乏对女性残障个体的关照。我国残障女性规模庞大，残障女性的平等就业权、劳动报酬权和劳动条件权等就业权益面临严重困境。文章从交叉性理论出发，剖析我国残障女性的就业权益困境，分析我国残障女性在宏观(传统观念和法律制度推波助澜)、中观(媒体的形象控制和代际压力)和微观(残障歧视和性别歧视)层面的多元交叉压力和歧视。对此，残障女性就业权益保障应当推动残障女性反就业歧视的理念变革，促进残障主流化和社会性别主流化；建立性别与残障双重评估立法机制，完善法律制度设计和配套措施建设；优化多元主体协同网络以谋求社会合力，切实保障残障女性的就业权益。

语种：

中文

出版日期：

2024-04-28

学科：

人权法学

提交日期：

2024-05-30

引用参考：

朱颖;万红. 困境与出路：交叉性视角下残障女性的就业权益保障[J]. 南华大学学报(社会科学版),2024(02):104-109.

全文附件授权许可：

知识共享许可协议-署名