卫生健康经济管理人员胜任力研究综述

Review on the Competency of Health Economic Managers

传播影响力
本库下载频次:
本库浏览频次:
CNKI下载频次:0

归属学者:

贺知菲

作者:

周健 ;王诗铭 ;冉诗杰 ; 贺知菲2

摘要:

文章聚焦卫生健康人员胜任力这一主题,通过收集、整理、归纳国内外人员胜任力模型、卫生健康人员胜任力和卫生健康经济管理人员胜任力的相关研究,剖析其特点与内容侧重,总结当前该主题下的各项研究存在的局限性,为后续研究的开展提供资料参考与借鉴。

语种:

中文

出版日期:

2022-12-05

学科:

公共卫生与预防医学; 公共管理

收录:

北大核心期刊; 中国科技核心期刊

提交日期

2023-03-27

引用参考

周健;王诗铭;冉诗杰;贺知菲. 卫生健康经济管理人员胜任力研究综述[J]. 中国卫生经济,2022(12):31-35.

全文附件授权许可

知识共享许可协议-署名

  • dc.title
  • 卫生健康经济管理人员胜任力研究综述
  • dc.contributor.author
  • 周健;王诗铭;冉诗杰;贺知菲
  • dc.contributor.author
  • ZHOU Jian;WANG Shi-ming;RAN Shi-jie;HE Zhi-fei;Peking University Shenzhen Hospital
  • dc.contributor.affiliation
  • 北京大学深圳医院;西南政法大学政治与公共管理学院
  • dc.contributor.corresponding
  • 贺知菲
  • dc.publisher
  • 中国卫生经济
  • dc.publisher
  • Chinese Health Economics
  • dc.identifier.year
  • 2022
  • dc.identifier.issue
  • 12
  • dc.identifier.volume
  • v.41;No.478
  • dc.identifier.page
  • 31-35
  • dc.date.issued
  • 2022-12-05
  • dc.language.iso
  • 中文
  • dc.subject
  • 卫生人力资源;卫生健康经济管理人员;胜任力研究;综述
  • dc.subject
  • health human resource;health economics manager;research on competency;review
  • dc.description.abstract
  • 文章聚焦卫生健康人员胜任力这一主题,通过收集、整理、归纳国内外人员胜任力模型、卫生健康人员胜任力和卫生健康经济管理人员胜任力的相关研究,剖析其特点与内容侧重,总结当前该主题下的各项研究存在的局限性,为后续研究的开展提供资料参考与借鉴。
  • dc.description.abstract
  • It focuses on the topic of competency of health personnel.By collecting,collating and summarizing the relevant studies on competency models of personnel,competency of health personnel and competency of health economic managers in China and abroad,it analyzes the characteristics and content focus of each literature,summarizes the limitations of the current studies on this topic,and provides information and references for the development of subsequent studies.
  • dc.description.sponsorshipPCode
  • CHEAZZ20222309
  • dc.description.sponsorship
  • 中国卫生经济学会卫生健康经济管理第二十三批重点研究课题项目(CHEAZZ20222309)
  • dc.identifier.CN
  • 23-1042/F
  • dc.identifier.issn
  • 1003-0743
  • dc.identifier.if
  • 1.772
  • dc.subject.discipline
  • R1
回到顶部