党政领导干部流动与县域营商环境的优化——基于A省的量化研究

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归属学者:

周振超

作者:

刘元贺 ; 周振超

摘要:

干部是政策落地的关键环节,因而,党政领导干部流动与营商环境的优化之间应存有某种关联。文章依托A省125个县(市、区)的数据量化探讨了党政领导干部流动与县域营商环境间的关系。实证结果显示:党政领导干部流动机制能够促进县域营商环境的优化;在均未流动型、县委书记单一流动型、县长单一流动型、双流动型等四种组合类型中,双流动型对县域营商环境优化的贡献尤为突出。这些研究发现不仅为营商环境研究提供了人事制度分析视角,还为进一步优化营商环境提供了政策方向,即完善党政领导干部流动机制。

语种:

中文

出版日期:

2022-09-25

学科:

行政管理学

提交日期

2022-12-08

引用参考

刘元贺;周振超. 党政领导干部流动与县域营商环境的优化——基于A省的量化研究[J]. 晋阳学刊,2022(05):42-48.

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  • dc.title
  • 党政领导干部流动与县域营商环境的优化——基于A省的量化研究
  • dc.contributor.author
  • 刘元贺;周振超
  • dc.contributor.affiliation
  • 西南政法大学政治与公共管理学院
  • dc.publisher
  • 晋阳学刊
  • dc.identifier.year
  • 2022
  • dc.identifier.issue
  • 05
  • dc.identifier.page
  • 42-48
  • dc.date.issued
  • 2022-09-25
  • dc.language.iso
  • 中文
  • dc.subject
  • 党政领导干部流动;县域营商环境;人事制度;
  • dc.description.abstract
  • 干部是政策落地的关键环节,因而,党政领导干部流动与营商环境的优化之间应存有某种关联。文章依托A省125个县(市、区)的数据量化探讨了党政领导干部流动与县域营商环境间的关系。实证结果显示:党政领导干部流动机制能够促进县域营商环境的优化;在均未流动型、县委书记单一流动型、县长单一流动型、双流动型等四种组合类型中,双流动型对县域营商环境优化的贡献尤为突出。这些研究发现不仅为营商环境研究提供了人事制度分析视角,还为进一步优化营商环境提供了政策方向,即完善党政领导干部流动机制。
  • dc.identifier.CN
  • 14-1057/C
  • dc.identifier.issn
  • 1000-2987
  • dc.identifier.if
  • 0.302
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