归属学者：

曹大友

归属院系：

商学院（监察审计学院）

作者：

曹大友 ;熊新发

摘要：

企业人力资源管理法治化是中国建立和完善社会主义市场经济体制的基本要求;是中国人力资源管理实践的基本发展趋势;是我国适应加入WTO后经济社会发展新形势的要求;是协调劳资双方利益,促进劳资双方合作共赢的重要手段。虽然,这一问题还是学术研究的空白,甚至这一概念对我们来说都还十分陌生。但现有的研究成果,已经为本研究的展开奠定了良好的理论基础。

语种：

中文

出版日期：

2006-11-10

学科：

产业经济学

收录：

北大核心期刊

提交日期：

2018-01-11

引用参考：

曹大友;熊新发. 企业人力资源管理法治化初探[J]. 商场现代化,2006(32):316-317.

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