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强化公共政策评估消除性别制度性歧视

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归属学者：

归属院系：

政治与公共管理学院

作者：

语种：

中文

学科：

中外政治制度; 科学社会主义与国际共产主义运动

提交日期：

2019-10-12

引用参考：

和静钧. 强化公共政策评估消除性别制度性歧视[N]. 深圳特区报,2019-09-20(A02).

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知识共享许可协议-署名

dc.title
强化公共政策评估消除性别制度性歧视

dc.contributor.author
和静钧

dc.contributor.affiliation
西南政法大学政治与公共管理学院;

dc.publisher
深圳特区报

dc.identifier.year
2019

dc.identifier.edition
A02

dc.identifier.section
评论

dc.description.paginalnumber
1

dc.date.issued
2019-09-20

dc.language.iso
中文

dc.description.abstract
性别歧视也是一个公共政策的价值问题，法规政策中的性别歧视，往往会固化为制度性歧视，对社会进步起到阻碍作用，其破坏力比历史范畴的社会歧视还要严重。$$ 日前，国新办就《平等发展共享：新中国70年妇女事业的发展与进步》白皮书有关情况举行发布会。有关人士介绍，截至2

dc.identifier.CN
44-0027

dc.identifier.mailcode
45-20

dc.subject.discipline
D63;D442.6

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