论辞职权之权利基础与权利实现

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归属学者:

熊晖

作者:

熊晖

摘要:

对于我国劳动法赋与劳动者的辞职权,学界一直存在争论,并影响了实务界的正确理解及裁判。在《劳动合同法(草案)》向全民征求意见并即将出台之际,正确认识其权利基础与权利实现有重大意义。辞职权建立在劳动关系的人身属性和保障劳动者基本人权基础之上,其实现无需取得用人单位的同意,其制度架构不能简单照搬国外立法例。

语种:

中文

出版日期:

2006-06-10

学科:

民商法学

收录:

北大核心期刊

提交日期

2018-01-11

引用参考

熊晖. 论辞职权之权利基础与权利实现[J]. 商场现代化,2006(17):232-234.

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  • dc.title
  • 论辞职权之权利基础与权利实现
  • dc.contributor.author
  • 熊晖
  • dc.contributor.affiliation
  • 西南政法大学民商法学院,
  • dc.publisher
  • 商场现代化
  • dc.publisher
  • Market Modernization
  • dc.identifier.year
  • 2006
  • dc.identifier.issue
  • 17
  • dc.identifier.page
  • 232-234
  • dc.date.issued
  • 2006-06-10
  • dc.language.iso
  • 中文
  • dc.subject
  • 辞职权;;权利基础;;权利实现
  • dc.description.abstract
  • 对于我国劳动法赋与劳动者的辞职权,学界一直存在争论,并影响了实务界的正确理解及裁判。在《劳动合同法(草案)》向全民征求意见并即将出台之际,正确认识其权利基础与权利实现有重大意义。辞职权建立在劳动关系的人身属性和保障劳动者基本人权基础之上,其实现无需取得用人单位的同意,其制度架构不能简单照搬国外立法例。
  • dc.description.sponsorship
  • 西南政法大学2005年度校级青年项目资助
  • dc.identifier.CN
  • 11-3518/TS
  • dc.identifier.issn
  • 1006-3102
  • dc.identifier.if
  • 0.17
  • dc.subject.discipline
  • D922.5
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