归属院系：

国际法学院

作者：

周旭晖

导师：

王玫黎

导师单位：

国际法学院

学位：

硕士

语种：

其他

关键词：

雇佣军;战斗员;国际人道法;国家责任

摘要：

近年来世界各局势紧张地区都闪现着私人军事安保公司（Private Military and Security Companies, 以下简称“PMSCs”）的身影，以黑水公司为代表的PMSCs逐渐被人们所了解。私人军事和安保公司业务繁杂，早已经形成了一个庞大的产业链，在近年来的武装冲突地区承担了诸多职责。但是大部分PMSCs很是低调，在人们的视野外已经辉煌了好久，随着几起有关PMSCs雇员的新闻事件，才慢慢进入人们的视野。 本文以Abtan.案为视角，分析PMSCs的雇员在不同业务类型下的身份问题，以及在目前国际法律体系下PMSCs雇员的行为能否被有效监管，出现事端之后能否被顺利追究责任。私人军事和安保公司业务广泛，在战场上的各种服务使得他们的身份难以区分，对于雇员的保护带来麻烦，也影响到对于平民的保护，为监管带来了很大问题，有必要进行限制。但是它的存在有积极的一方面，国际社会和各个国家可以对整个行业进行管理引导，以便其往发挥出积极作用。文章除去引言部分和结语部分外，正文分为四个部分。 第一部分对于PMSCs的定义进行了界定，介绍了PMSCs的行业特点以及行业现状。鉴于PMSCs与传统上雇佣军的密切联系，第一部分还把PMSCs和雇佣军进行了对比以明确二者的异同。第二部分探讨了在不同业务类型下PMSCs雇员成为战斗员、平民、武装部队随员、雇佣兵等各种身份的可能性，以及辨别雇员身份的困难。 第三部分讨论了PMSCs、雇员以及雇佣国的可能的责任问题并介绍了实际案例的处理情况。第四部分简单分析了规制PMSCs的困境以及在目前没有有效法律法规的情况下管理PMSCs方法。第五部分讨论了PMSCs在我国的的发展前景，我国目前私人安保业的现状以及鼓励引导私人安保业的可行性以及发展壁垒。结论部分，总结归纳了全文内容。PMSCs的部分业务类型极易引起雇员们法律身份的争议，也有部分雇员犯下严重违反人道法的行为。在积极监管这一行业追究有关人员责任的同时，重视这一行业所蕴含的价值，对其发展进行合理引导和积极监管，发挥其经济效益。

学科：

国际法学

提交日期：

2019-04-11

引用参考：

周旭晖. 私人军事和安保公司的国际法问题分析[D]. 西南政法大学,2016.

全文附件授权许可：

知识共享许可协议-署名