民事公开审判原则的相对性——兼析公开审判原则在人事诉讼中适用之例外

传播影响力
本库下载频次:
本库浏览频次:
CNKI下载频次:0

归属学者:

郭美松

归属院系:

国际合作与交流处

作者:

郭美松

摘要:

公开审判作为我国民事诉讼程序中一项基本原则,对实现公正和诉讼民主具有独特的功能。然而由于人事诉讼案件的特殊性和不同价值取向,这一制度无法满足人事诉讼案件隐密性在程序上的需求,该制度在人事诉讼程序中的适用必将受到限制甚至排除,以实现对当事人个人隐私的保护和人格尊严的尊重。

语种:

中文

出版日期:

2005-01-28

学科:

诉讼法学

收录:

北大核心期刊

提交日期

2018-01-11

引用参考

郭美松. 民事公开审判原则的相对性——兼析公开审判原则在人事诉讼中适用之例外[J]. 理论与改革,2005(01):134-136.

全文附件授权许可

知识共享许可协议-署名

  • dc.title
  • 民事公开审判原则的相对性——兼析公开审判原则在人事诉讼中适用之例外
  • dc.contributor.author
  • 郭美松
  • dc.contributor.affiliation
  • 西南政法大学 中国重庆400031
  • dc.publisher
  • 理论与改革
  • dc.publisher
  • Theory and Reform
  • dc.identifier.year
  • 2005
  • dc.identifier.issue
  • 01
  • dc.identifier.page
  • 134-136
  • dc.date.issued
  • 2005-01-28
  • dc.language.iso
  • 中文
  • dc.subject
  • 民事;;公开审判;;民事诉讼
  • dc.description.abstract
  • 公开审判作为我国民事诉讼程序中一项基本原则,对实现公正和诉讼民主具有独特的功能。然而由于人事诉讼案件的特殊性和不同价值取向,这一制度无法满足人事诉讼案件隐密性在程序上的需求,该制度在人事诉讼程序中的适用必将受到限制甚至排除,以实现对当事人个人隐私的保护和人格尊严的尊重。
  • dc.identifier.CN
  • 51-1036/D
  • dc.identifier.issn
  • 1006-7426
  • dc.identifier.if
  • 0.307
  • dc.subject.discipline
  • D925.1
回到顶部