破除我国“以药养医”的机制设计分析

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归属学者：

黄顺康 ; 廖智柳

作者：

黄顺康1 ; 廖智柳

摘要：

由于我国"以药养医"机制设计的缺陷,致使这种机制产生了反向激励的严重负面效应,即激励不相容。"以药养医"机制对医院(医生)形成了强烈的逆向激励,是造成"看病贵"、"好医生和质优价廉药被淘汰"、"医患关系紧张"等一系列畸形社会现状的幕后"元凶",也是使新医改效果大减的主要原因。本文拟运用机制设计理论中的激励相容原理,深入揭示"以药养医"机制存在的弊端,并提出用机制设计的激励相容原理对"以药养医"机制进行彻底改造的对策思考。

语种：

中文

出版日期：

2014-05-25

收录：

北大核心期刊; CSSCI

提交日期：

2018-11-13

引用参考：

黄顺康;廖智柳. 破除我国“以药养医”的机制设计分析[J]. 甘肃社会科学,2014(03):113-117.

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  • dc.title
  • 破除我国“以药养医”的机制设计分析
  • dc.contributor.author
  • 黄顺康;廖智柳
  • dc.contributor.affiliation
  • 西南政法大学公共管理系;
  • dc.publisher
  • 甘肃社会科学
  • dc.publisher
  • Gansu Social Sciences
  • dc.identifier.year
  • 2014
  • dc.identifier.issue
  • 03
  • dc.identifier.volume
  • No.210
  • dc.identifier.page
  • 113-117
  • dc.date.issued
  • 2014-05-25
  • dc.language.iso
  • 中文
  • dc.subject
  • 以药养医;;机制设计;;激励相容
  • dc.description.abstract
  • 由于我国"以药养医"机制设计的缺陷,致使这种机制产生了反向激励的严重负面效应,即激励不相容。"以药养医"机制对医院(医生)形成了强烈的逆向激励,是造成"看病贵"、"好医生和质优价廉药被淘汰"、"医患关系紧张"等一系列畸形社会现状的幕后"元凶",也是使新医改效果大减的主要原因。本文拟运用机制设计理论中的激励相容原理,深入揭示"以药养医"机制存在的弊端,并提出用机制设计的激励相容原理对"以药养医"机制进行彻底改造的对策思考。
  • dc.description.sponsorship
  • 2012年国家社科基金项目“医患关系的机制设计研究”(项目号12BGC115)的中期成果之一;; 西南政法大学2013年度研究生科研创新计划硕士重点项目“我国‘以药养医’改革的路径新探”(项目号2013XZYJS064)的成果
  • dc.description.sponsorshipsource
  • 国家社会科学基金
  • dc.identifier.CN
  • 62-1093/C
  • dc.identifier.issn
  • 1003-3637
  • dc.identifier.if
  • 0.401
  • dc.subject.discipline
  • R197.1
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