机器换人,企业HR准备好了吗?

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归属学者:

曹大友

作者:

曹大友 ;郑梦

摘要:

"机器换人"是大势所趋,也是企业转型升级的重要方式。企业HR应主动转换职能,创新工作方式、方法,以引领和对接"机器换人"。

语种:

中文

出版日期:

2018-09-12

学科:

产业经济学

提交日期

2018-10-09

引用参考

曹大友;郑梦. 机器换人,企业HR准备好了吗?[J]. 企业管理,2018(09):103-106.

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  • dc.title
  • 机器换人,企业HR准备好了吗?
  • dc.contributor.author
  • 曹大友;郑梦
  • dc.contributor.affiliation
  • 西南政法大学商学院;
  • dc.publisher
  • 企业管理
  • dc.publisher
  • Enterprise Management
  • dc.identifier.year
  • 2018
  • dc.identifier.issue
  • 09
  • dc.identifier.volume
  • No.445
  • dc.identifier.page
  • 103-106
  • dc.date.issued
  • 2018-09-12
  • dc.language.iso
  • 中文
  • dc.subject
  • 人口红利;;机器换人;;人力资源管理;;三支柱结构
  • dc.description.abstract
  • "机器换人"是大势所趋,也是企业转型升级的重要方式。企业HR应主动转换职能,创新工作方式、方法,以引领和对接"机器换人"。
  • dc.description.sponsorship
  • 2016年西南政法大学学生科研创新计划资助项目(2016XZXS-049)的阶段性研究成果
  • dc.identifier.CN
  • 11-1099/F
  • dc.identifier.issn
  • 1003-2320
  • dc.identifier.if
  • 0.091
  • dc.subject.discipline
  • F272.92
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