归属学者：

曹大友

归属院系：

商学院（监察审计学院）

作者：

曹大友 ;王琳

摘要：

本文运用实验法探究培训经历对无领导小组讨论测评效度的影响。研究发现:无领导小组讨论对有培训经历者测评效度较高,对无培训经历者测评效度较低。无培训经历者受环境因素干扰,能力无法充分发挥,导致测评效度较低,而培训可以消除外在因素的影响。

语种：

中文

出版日期：

2015-05-23

学科：

产业经济学

收录：

北大核心期刊; 中国科技核心期刊

提交日期：

2018-01-11

引用参考：

曹大友;王琳. 培训经历对无领导小组讨论测评效度影响的实验研究[J]. 中国人力资源开发,2015(10):62-67.

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