归属学者：

熊晖

归属院系：

经济法学院（生态法学院）

作者：

熊晖

摘要：

《劳动法》实施20年后的今天,我国正处于经济社会转型时期,劳动关系的主体及其利益诉求越来越多元化,劳动力市场也发生了复杂而深刻的变化,劳动关系矛盾已进入凸显期和多发期。在全面深化改革、全面依法治国的新的历史条件下,劳动法制建设面临着不容回避的问题:是继续制定单项劳动立法(如劳动条件基准法),还是全面修改《劳动法》。本文认为,《劳动法》的完善,仅仅通过单项劳动立法是无法实现的。

语种：

中文

出版日期：

2015-05-23

学科：

民商法学

收录：

中国科技核心期刊

提交日期：

2018-01-11

引用参考：

熊晖. 《劳动法》的历史贡献与未来发展[J]. 中国劳动,2015(10):45-48.

全文附件授权许可：

知识共享许可协议-署名