归属学者：

郭斌

归属院系：

商学院（监察审计学院）

作者：

郭斌

摘要：

基于对陕西合阳县110位村干部的问卷调查,围绕如何提高村干部的工作积极性,对新农村建设时期不同激励手段的激励效果进行实证分析。最终发现,提高村干部的工资水平及其兑现率、增加培训进修等学习机会及村干部政治发展机会、有效推行村民民主制度、强化村干部社会声誉以及改善干群关系均能明显提高村干部的工作积极性。未完成任务的惩罚机制会对村干部的工作积极性产生较明显的不利影响,而延长村干部工作期限对村干部的激励效果并不明显。

语种：

中文

出版日期：

2013-11-20

学科：

国民经济学; 数量经济学

收录：

北大核心期刊; CSSCI

提交日期：

2018-01-11

引用参考：

郭斌. 村干部积极性激励效果分析——以陕西省合阳县110个村干部为样本[J]. 暨南学报(哲学社会科学版),2013(10):140-149+163.

全文附件授权许可：

知识共享许可协议-署名