严格与宽松:我国解雇保护模式之选择

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归属学者:

熊晖

作者:

熊晖

摘要:

解雇保护模式的选择,关涉劳资权益的衡平与劳动力市场的和谐,既为劳动法研究的重要议题,在新型城镇化背景下也深具时代意义。美国、德国无疑是解雇自由与解雇限制的典型代表,可作为我国解雇保护模式参照之选项。基于我国劳动关系现状、劳动法制、文化传统和经济增长方式等因素的考量,选择德国模式为我国立法之参照更合国情。德国模式面临的若干诘难,并不能成为我们弃用的理由。

语种:

中文

出版日期:

2013-09-02

学科:

民商法学

收录:

北大核心期刊; CSSCI

提交日期

2018-01-11

引用参考

熊晖. 严格与宽松:我国解雇保护模式之选择[J]. 广东社会科学,2013(05):244-251.

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  • dc.title
  • 严格与宽松:我国解雇保护模式之选择
  • dc.contributor.author
  • 熊晖
  • dc.contributor.affiliation
  • 西南政法大学经济法学院;
  • dc.publisher
  • 广东社会科学
  • dc.publisher
  • Social Sciences in Guangdong
  • dc.identifier.year
  • 2013
  • dc.identifier.issue
  • 05
  • dc.identifier.volume
  • No.163
  • dc.identifier.page
  • 244-251
  • dc.date.issued
  • 2013-09-02
  • dc.language.iso
  • 中文
  • dc.subject
  • 解雇保护;;解雇自由;;解雇限制
  • dc.description.abstract
  • 解雇保护模式的选择,关涉劳资权益的衡平与劳动力市场的和谐,既为劳动法研究的重要议题,在新型城镇化背景下也深具时代意义。美国、德国无疑是解雇自由与解雇限制的典型代表,可作为我国解雇保护模式参照之选项。基于我国劳动关系现状、劳动法制、文化传统和经济增长方式等因素的考量,选择德国模式为我国立法之参照更合国情。德国模式面临的若干诘难,并不能成为我们弃用的理由。
  • dc.description.sponsorship
  • 教育部人文社科青年基金项目“解雇保护制度研究”(项目号11YJC820138)的阶段性成果
  • dc.identifier.CN
  • 44-1067/C
  • dc.identifier.issn
  • 1000-114X
  • dc.identifier.if
  • 0.453
  • dc.subject.discipline
  • D922.5
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