家政服务食宿责任:分配正义如何实现

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归属学者:

胡大武

作者:

胡大武

摘要:

家政服务的食宿费用一方面构成了雇主的支出,另一方面也直接或间接构成了家政工人总报酬的一部分。就程序公正要求而言,应许可家政工人和雇主在合同中约定食宿费用的承担,禁止雇主未事先约定而从家政工人工资中擅自扣除。立法应确立未事先约定食宿责任的,应视同为雇主同意免费提供食宿。就实质正义而言,立法应规定在扣除30%食宿费用后,家政工人所得报酬不低于当地最低工资水平。

语种:

中文

出版日期:

2012-03-01

学科:

应用经济学

收录:

北大核心期刊; CSSCI

提交日期

2018-01-11

引用参考

胡大武. 家政服务食宿责任:分配正义如何实现[J]. 社会科学研究,2012(02):69-74.

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  • dc.title
  • 家政服务食宿责任:分配正义如何实现
  • dc.contributor.author
  • 胡大武
  • dc.contributor.affiliation
  • 西南政法大学经济法学院;武汉大学法学院博士后流动站;
  • dc.publisher
  • 社会科学研究
  • dc.publisher
  • Social Science Research
  • dc.identifier.year
  • 2012
  • dc.identifier.issue
  • 02
  • dc.identifier.volume
  • No.199
  • dc.identifier.page
  • 69-74
  • dc.date.issued
  • 2012-03-01
  • dc.language.iso
  • 中文
  • dc.subject
  • 家政工人;;食宿费用;;最低工资;;分配正义
  • dc.description.abstract
  • 家政服务的食宿费用一方面构成了雇主的支出,另一方面也直接或间接构成了家政工人总报酬的一部分。就程序公正要求而言,应许可家政工人和雇主在合同中约定食宿费用的承担,禁止雇主未事先约定而从家政工人工资中擅自扣除。立法应确立未事先约定食宿责任的,应视同为雇主同意免费提供食宿。就实质正义而言,立法应规定在扣除30%食宿费用后,家政工人所得报酬不低于当地最低工资水平。
  • dc.description.sponsorship
  • 中国博士后科学基金第四十七批面上资助项目“家政工人劳动权益保障研究”(20100471134)
  • dc.description.sponsorshipsource
  • 中国博士后科学基金
  • dc.identifier.CN
  • 51-1037/C
  • dc.identifier.issn
  • 1000-4769
  • dc.identifier.if
  • 0.413
  • dc.subject.discipline
  • F719
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