律师行业人才培育机制改革创新优化路径

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归属学者:

王帅

归属院系:

继续教育学院

作者:

王帅

摘要:

随着法治国家、法治政府、法治社会一体化建设持续推进,社会法律服务需求呈现专业化、精细化、多元化趋势,数字法治、涉外法务、合规管理等新兴领域快速崛起,进而对律师人才的专业能力、职业素养与技术应用能力提出了全新要求。依据2026年司法部法律服务行业统计数据,我国律师队伍规模持续扩大,但复合型、涉外型、数字化高端法律人才缺口持续凸显,传统同质化培育模式已无法适配行业高质量发展需求。当前律师人才培育普遍存在学用脱节、能力结构单一、多方培育主体协同不足、数字培育融合滞后等突出问题,制约法律服务质效升级。结合2026年修正的《中华人民共和国律师法》、中华全国律师协会《申请律师执业人员实习管理规则》等规范要求,本文立足行业发展实际,从培育体系、能力模块、协同机制、技术融合等维度,探析培育机制优化路径,为律师行业人才队伍建设提供实践参考。

语种:

中文

出版日期:

2026-09-10

学科:

诉讼法学

提交日期:

2026-10-13

引用参考:

王帅. 律师行业人才培育机制改革创新优化路径[J]. 法治时代,2026(17):55-57.

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  • dc.title
  • 律师行业人才培育机制改革创新优化路径
  • dc.contributor.author
  • 王帅
  • dc.contributor.affiliation
  • 西南政法大学继续教育学院
  • dc.publisher
  • 法治时代
  • dc.identifier.year
  • 2026
  • dc.identifier.issue
  • 17
  • dc.identifier.page
  • 55-57
  • dc.date.issued
  • 2026-09-10
  • dc.language.iso
  • 中文
  • dc.subject
  • .....
  • dc.description.abstract
  • 随着法治国家、法治政府、法治社会一体化建设持续推进,社会法律服务需求呈现专业化、精细化、多元化趋势,数字法治、涉外法务、合规管理等新兴领域快速崛起,进而对律师人才的专业能力、职业素养与技术应用能力提出了全新要求。依据2026年司法部法律服务行业统计数据,我国律师队伍规模持续扩大,但复合型、涉外型、数字化高端法律人才缺口持续凸显,传统同质化培育模式已无法适配行业高质量发展需求。当前律师人才培育普遍存在学用脱节、能力结构单一、多方培育主体协同不足、数字培育融合滞后等突出问题,制约法律服务质效升级。结合2026年修正的《中华人民共和国律师法》、中华全国律师协会《申请律师执业人员实习管理规则》等规范要求,本文立足行业发展实际,从培育体系、能力模块、协同机制、技术融合等维度,探析培育机制优化路径,为律师行业人才队伍建设提供实践参考。
  • dc.identifier.CN
  • 32-1049/D
  • dc.identifier.issn
  • 2097-1559
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